Khung cấu trúc lương 3P

3P (Position – Person – Performance) là khung lương mình áp dụng khi công ty bắt đầu scale từ 20 lên 80 người. File này giúp bạn xây salary band có cơ sở, tránh tình trạng tăng lương cảm tính hoặc nhân viên mới vào lương cao hơn người cũ.

Xem trước nội dung

Bộ này gồm những gì?

• 7 tab chuyên sâu: Tổng Quan · Khung Cấp Bậc · Salary Band · Pay Matrix · Tính Lương 3P · Benchmark TT · Hướng Dẫn
• Khung 6 band cấp bậc: B1 Entry → B2 Junior → B3 Senior → B4 Lead → B5 Senior Manager → B6 C-Level
• Mô hình 3P: P1 Position (lương cố định) · P2 Person (điều chỉnh năng lực) · P3 Performance (thưởng KPI)
• Pay matrix tự động: nhập năng lực × hiệu suất → ra mức lương
• Benchmark thị trường P25/P50/P75 theo ngành · Công cụ tính lương cá nhân Gross/Net tự động

Phù hợp với ai?